Wie bieten Ihnen die Vorteile von flexibel einsetzbaren Mitarbeiter*innen. CMP-Worker (CMP= Cleaning, Maintenance, Production). Wer kennt das nicht! Ein(e) Mitarbeiter*in wird krank und die Anlage ist nicht voll ausgelastet. Dazu kommt ein Kundenbesuch. Und wer vor Ort kennt sich mit der verunreinigten Anlage aus? Da kommt schnell einiges zusammen: Qualitätsprobleme, die Anlage steht, der Wartungsplan wird zeitlich nicht geschafft. Dann muss schnell reagiert werden. Hätten Sie nicht auch gerne eine(n) qualifizierte(n) Mitarbeiter*in für mehrere Bereiche und Tätigkeiten? *Ein(e) Mitarbeiter*in für mehrere Tätigkeiten *qualifiziert *Entlastet die Fachkräfte vor Ort *Fixer Stundenverrechnungssatz

Werkverträge. Mehr Kapazitäten für Ihre Projekte Wir unterstützen unsere Kunden agil im Rahmen von Werkverträgen nach § 631 Abs. 2 BGB Sie benötigen kurzfristig Mitarbeitende und Fachkräfte? Wir helfen! Wir bieten unseren Kunden die Möglichkeit, einen Werkvertrag mit uns abzuschließen. Die IDEAL GROUP verpflichtet sich somit nach § 631 Abs. 2 BGB zur Herstellung oder Veränderung einer Sache oder zur Herbeiführung eines vereinbarten Erfolges für die jeweiligen Kunden. Erfolg garantiert – denn die IDEAL GROUP übernimmt eine Gewährleistung. Die Vergütung hat der Kunde erst zu leisten, wenn er das Werk abgenommen hat – man spricht in diesem Sinne auch von einer Vorleistungspflicht der IDEAL GROUP. Für Sie bedeutet dies, dass wir selbst bestimmen, wie groß das zur Verfügung gestellte Team ausfällt und welche Qualifikationen benötigt werden. Somit trägt die IDEAL GROUP ein unternehmerisches Risiko im Kontext des geschlossenen Werkvertrages. Fester Bestandteil jedes Teams ist ein Teamleiter, der für den Zeitraum des zu erbringenden Werkes die Verantwortung vor Ort übernimmt. Auch die benötigten Arbeitsmittel stellen wir selbst.

SD-WAN vereinfacht die Verwaltung von Netzwerken – obwohl diese immer komplexer werden. Eine zentrale GUI für alle Standorte der Welt.

Raubt Ihnen die Pflege Ihrer Personaldokumente viel wertvolle Zeit? Das muss nicht sein. Heben Sie die tägliche Arbeit auf ein ganz neues Niveau und gewinnen an Kompetenz, Transparenz und Wertschöpfung. Bereits hunderte von Unternehmen nutzen DocuWare zum Organisieren, Sichern und Bündeln von Mitarbeiterunterlagen in einem zentralen Archiv sowie zur Prozessoptimierung in zahlreichen Bereichen – vom Recruiting, über die jährliche Mitarbeiterbeurteilung bis hin zum Talentmanagement. Informieren Sie sich darüber, was DocuWare alles leistet und welche konkreten Vorzüge die Lösung bietet. Vom ersten Tag an ein Gewinn! Befreien Sie sich vom Papier: Digitalisieren Sie papierbasierte Dokumente und managen Sie alle Unterlagen in einem zentralen, sicheren Archiv. Mit wenigen Klicks stehen Ihnen wichtige Dokumente zur Verfügung. Ihre Daten sind 100-prozentig sicher: Alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens können sich sicher sein, dass vertrauliche Daten gut geschützt sind – dank Zugriffsberechtigungen und Datenverschlüsselung. Self-Service stärken: Starten Sie durch, indem Sie für Ihre HR-Kollegen, einzelne Mitarbeiter und Führungskräfte Self-Service-Funktionen bereitstellen – von der einfachen Suche bis hin. Wertvolle Zeit sparen: Monotone manuelle Dateneingaben, die endlose Suche nach Dokumenten, das wiederholte Senden von E-Mails – Routineaufgaben lassen sich jetzt vereinfachen und automatisieren. So automatisieren Sie HR-Prozesse binnen weniger Tage: DocuWare bietet eine vorkonfigurierte Lösung für das Digitalisieren, Organisieren und Bündeln der HR-Dokumente Ihrer Mitarbeiter in einem zentralen, sicheren und durchsuchbaren Archiv. Mehr dazu erfahren Sie in diesem englischen Webinar.

Erfolgsabhängige Optimierung Ihrer Entsorgungskosten und Wertstofferlöse. Unverbindliche Abfallberatung mit dem Ziel die Kosten in Ihrem betrieblichen Abfallmanagement zu verbessern. Mit unserer über 25 jährigen Erfahrung, unseren überzeugenden Fachkenntnissen und unserem umfassenden Marktüberblick schaffen wir es immer wieder die Entsorgungskosten und Wertstofferlöse unserer Kunden deutlich und nachhaltig zu verbessern. Im Rahmen eines komplett erfolgsabhängigen Projektes haben Sie mit uns die Möglichkeit, ohne Risiko, ohne finanzielle Mittel und mit einem sehr geringen personellen Einsatz auf Grundlage einer unabhängigen Bewertung zu prüfen, wie Sie Ihr Kostensenkungspotential in Ihrem betrieblichen Abfallmanagement realisieren können. Die wesentlichen Eckpunkte zu unserem rein erfolgsabhängigen Modell sind: - Obwohl unsere Kunden in der Regel davon ausgehen, bereits optimal aufgestellt zu sein, reduzieren sie ihre Entsorgungskosten mit unserer Unterstützung trotzdem noch einmal sehr deutlich. - Im Projektverlauf können Sie die Ergebnisse unverbindlich bewerten und frei entscheiden, ob und in welchem Umfang Sie die aufgezeigten Kostensenkungspotentiale verwirklichen wollen. - Wenn Sie sich gegen unsere Maßnahmen entscheiden, haben Sie keine Kosten bzw. Verpflichtungen uns gegenüber. - Erst wenn Sie tatsächlich in ihrem betrieblichen Abfallmanagement Geld sparen, partizipieren wir über eine vorab definierte Laufzeit zu einem vereinbarten Prozentsatz an den realisierten Einsparungen. - Während der weiteren Zusammenarbeit unterstützen wir Sie nach Bedarf, ohne ein zusätzliches Honorar, in Ihrem gesamten betrieblichen Umwelt- und Abfallmanagement, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Zielsetzung ist, Ihnen ein nachhaltiges Entsorgungskonzept/Abfallkonzept zu erarbeiten, welches Sie langfristig nutzen und mit dem Sie möglichst hohe Einsparungen erzielen. Denn nur wenn Sie tatsächlich von unserer Arbeit überzeugt sind und Sie mit uns die Kosten in Ihrem betrieblichen Abfallmanagement reduzieren, partizipieren wir an den realisierten Einsparungen. Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Jens Büngel sehr gerne unter Telefon: +49 541 93701 0 oder per E-Mail: jens.buengel@nuc.eu zur Verfügung.

Wir bieten professionelle Personalvermittlung, um Ihnen die besten Talente für Ihr Unternehmen zu sichern. Unser engagiertes Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um Ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und die passenden Kandidaten zu finden. Mit unserer umfassenden Administration und schnellen Reaktionszeiten garantieren wir eine nahtlose Integration neuer Mitarbeiter in Ihr Unternehmen.

Die beste Unternehmens-Investition? Die richtigen Bewerber auswählen - Mitarbeiter binden - Fluktuation verringern Bessere, fundierte Personalentscheidungen - Job Match Als Arbeitgeber können Sie sichergehen, dass neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter Fähigkeiten, Eigenschaften und Einstellungen mitbringen, die für eine erfolgreiche Arbeit erwartet werden. Bei Ihren Beschäftigten können Sie überprüfen, ob die Aufgabe zum Stärkenprofil passt. Falls nicht, können Sie entsprechende Maßnahmen planen. - Dabei helfen Ihnen meine Erfahrung und ein Online-Assessment Mitarbeitermotivation – Mitarbeiterbindung verbessern Entdecken Sie die Talente und Stärken Ihrer Angestellten. Sie können diese gezielt einsetzen. Das steigert die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - damit erhöht sich die Mitarbeiterbindung und die Fluktuationsrate sinkt. Das bedeutet auch zufriedene Kundinnen und Kunden. Unternehmenserfolg sichern Je besser eine Person für eine Position geeignet ist, umso größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass er erfolgreich auf der Position ist. Fühlt sich derjenige am richtigen Platz, bleibt er oder sie damit langfristig im Unternehmen. Fehlentscheidungen in der Personalauswahl minimieren und damit ungewollte Kündigungen verhindern. Gezielte Personalentwicklung statt Gießkanne Durch ein Online-Assessment haben Sie ein klares Bild der Stärken einer Person. Ist ein Training oder eine Weiterbildungen sinnvoll? Was genau das sein soll, können Sie jetzt passgenau entscheiden. Vielleicht ist eine Versetzung an einen passenden Arbeitsplatz die bessere Lösung. Sie vermeiden teure Investitionen in die falschen Maßnahmen. Gezielte Personalentwicklung spart auf mittlere Sicht Kosten.

Anerkannter WHG Fachbetrieb Unser Leistungsgebiet als WHG - Fachbetrieb erstreckt sich auf: - Thüringen - Sachsen - Sachsen-Anhalt - Hessen Die von uns durchgeführten Dienstleistung umfassen: - die Sanierung von Fugen auf Tank- und Waschflächen, - die Sanierung von Öl- und Fettabscheidern, - die Dichtheitsprüfung von Öl- und Fettabscheidern, - die Herstellung flüssigkeitsdichter Flächen nach WHG und - die Wartung und Eigenkontrolle von Öl- und Fettabscheidern. Als neuen Service bieten wir nun auch das mobile Standstrahlen an. Die Besonderheit ist hierbei, dass wir auch in explosiven Bereichen ohne Risiko strahlen können. Die Sandstrahlreinigung erfolgt staubfrei, flexible, effektiv und auf dem neusten ökologischen Standards. So stellen wir von nun an die Oberfläche wieder her! Anwendungsbereich z.B.: Tanklager, Petrochemische Industrie und in allen explosionsgefährdeten Bereichen.

Bauleitung Auf Anfrage - Planung und Koordination - Qualitätssicherung der PV-Komponenten - Dokumentation und Berichterstattung - Risikomanagement Consulting Auf Anfrage - Standortbewertung und Potenzialanalyse - Technische Auslegung und Komponentenauswahl - Wirtschaftliche Bewertung und Finanzierungsoptionen Projektierung Auf Anfrage - Systemdesign und Komponentenauswahl - Genehmigungen und behördliche Auflagen - Kostenkalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse

Trockenschnitt Diamanttrennscheiben für Winkelschleifer Naßschnitt Diamanttrennscheiben für Tischsägen Naßschnitt Diamanttrennscheiben für Fugenschneider TROCKENSCHNITT DIAMANTTRENNSCHEIBEN FÜR WINKELSCHLEIFER. S-CC: geschlossener Schneidrand. S-SG: segmentiert Lasergeschweißt und galvanisierte Segmente. S-SGS: segmentiert Gesintered. S-SC: Trockenschnitt Diamanttrennscheiben für mauernutfräsen. NAßSCHNITT DIAMANTTRENNSCHEIBEN FÜR TISCHSÄGEN. U-SG: Laserschweißt segmentierte Scheiben. U-CC: geschlossener Schneidrand mit laser Schnitten. NAßSCHNITT DIAMANTTRENNSCHEIBEN FÜR FUGENSCHNEIDER. T-SGA: Lasergescheißt segmentierte Scheiben für Asphalt. T-SGC: Lasergescheißt segmentierte Scheiben für Beton. Für eine bessere Leistung der Diamantscheiben ist es angebracht (bei den Maschinen, wo dies möglich ist), je nach Art der Werkzeuge eine periphere Geschwindigkeit zu verwenden, die sich für das zu bearbeitende Material geeignet ist. Diese wird in Metern pro Sekunde angegeben.

Wir sind Ihr direkter Ansprechpartner für die Vermittlung von Fach- und Führungspersonalien in Festanstellung für die Themen Bauindustrie, Baustoffhandel und Baunebengewerbe. Als spezialisierte Personalberatung in der Bauindustrie & im Baustoffhandel, sowie dem Baunebengewerbe, unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fach -& Führungskräfte. Wir verfügen über langjährige Erfahrung und ein umfangreiches Netzwerk in der Branche, um die passenden Kandidaten für unsere Kunden zu finden. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und eine maßgeschneiderte Lösung zu bieten. Unser Ansatz basiert auf einem professionellen und transparenten Prozess, der die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten gleichermaßen berücksichtigt.

Retouren-Management, Jede Retoure wird von uns angenommen, dokumentiert und auf Vollständigkeit und Wiederverwendbarkeit überprüft. Retouren-Management Wir, die Firma WVS Versand Service, sind ein Dienstleister im Bereich Verpackung/Versand, Kommissionierung/Konfektionierung und Logistik. WVS Versand Service hilft, Ihr Unternehmen durch unser Fulfillment Konzept stark zu entlasten, sodass Sie sich voll auf das Tagesgeschäft Ihres Unternehmens konzentrieren können. Wir koordinieren für Sie die Versendung verschiedenster Waren, Muster, Prospekte, Kataloge und Werbemittel. Ob Großunternehmen, Onlinestore oder eBay-Shop – wir übernehmen, damit Sie sich weiterhin auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir bieten unseren Kunden alle gängigen Möglichkeiten an: Versand, (kurzfristige) Zwischenlagerung, oder die Bereitstellung zur Abholung. Der Versand und die logistische Aufbereitung erfolgt immer zentral koordiniert und garantiert termingerecht

Kaum etwas ist so zeitaufwendig für Unternehmen wie die Mitarbeitersuche – und so frustrierend. Der Arbeitnehmermarkt scheint leergefegt, geeignete Arbeitskräfte sind schwer zu finden. Der gesamte Prozess ist langwierig, bindet Ihre Ressourcen und endet oft unbefriedigend: Nämlich dann, wenn der mühsam gefundene neue Mitarbeiter nach kurzer Zeit nicht mehr auftaucht. Verlassen Sie sich auf die F & G Personaldienst GmbH. Seit 1998 bringen wir erfolgreich Menschen, die arbeiten wollen, mit Unternehmen zusammen, die Mitarbeiter brauchen. Dabei setzen wir nicht auf Quote, sondern auf Volltreffer: Unser Ziel ist es, aus unserem stetig wachsenden Pool an erfahrenen Fach- und Hilfskräften genau diejenigen herauszufiltern, die Ihren Anforderungen entsprechen. Denn nur so bekommen Sie motivierte Mitarbeiter, die sich – auch bei kurzen Einsätzen – Ihrem Unternehmen verbunden und ihrer Tätigkeit verpflichtet fühlen.

Mit unserer 3D-Software fe.screen-sim ermöglichen wir eine virtuelle Inbetriebnahme Ihrer Anlagen. Dies reduziert die Inbetriebnahmezeiten und minimiert Risiken durch frühzeitige Fehlererkennung. Unsere Lösung unterstützt Sie bei der Planung und Simulation Ihrer Produktionsprozesse, um eine reibungslose und effiziente Inbetriebnahme zu gewährleisten.

Als Personalvermittler finden wir für Sie eine passende Stelle in einem Unternehmen. Unsere Recruiting-Teams in den procedo-Niederlassungen erhalten täglich Anfragen von Betrieben aus der Region. Mit einer einzigen Bewerbung bei uns erreichen Sie eine Vielzahl von Arbeitgebern. Wir stellen sicher, dass sich Ihr Profil und die Anforderungen aus der Stellenausschreibung decken. Unsere langjährigen Beziehungen zu vielen Unternehmen helfen uns dabei, Sie gut auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und den gesamten Bewerbungsprozess effizient für Sie zu organisieren. Die Vermittlung ist für Sie kostenfrei. Und falls Sie und das Unternehmen doch nicht zusammenpassen, ziehen wir die Bewerbung für Sie zurück und bereiten das nächste Bewerbungsgespräch für Sie vor. Wir achten Ihre Privatsphäre und erheben daher keine Webseite-übergreifenden Tracking-Daten. Alle Daten erheben wir nur zu statistischen Zwecken. Diese werden nicht an Dritte weitergegeben. Sie werden anonymisiert und sind nicht auf konkrete Personen zurückzuführen.

Zeitersparnis Ihr Personalvermittler übernimmt für Sie den äußerst zeitintensiven Prozess des Recruitings. Von der Definierung der gewünschten Skills bis hin zu den Interviews mit den passenden Kandidatinnen und Kandidaten. Sparen Sie Geld Die Suche nach dem passenden Personal nimmt ungemein viel Zeit in Anspruch. Sparen Sie nicht nur wertvolle Arbeitszeit ein, sondern profitieren Sie besonders vom Wegfall hoher Inseratskosten. Profitieren Sie von unserem Know-how Wir sind Profis in Bezug auf Personal. Um rasch MitarbeiterInnen mit den von Ihnen gewünschten Skills zu finden, wissen wir genau wo und vor allem wie wir zu den gewünschten KandidatInnen gelangen. Das richtige Interview ist der Schlüssel zum Erfolg Unsere PersonalberaterInnen sind geschulte Spezialisten für Bewerbungsgespräche. Aufgrund eines klar definierten Interviewvorganges können wir noch mehr Informationen der Bewerberinnen und Bewerber sammeln.

Überlassen Sie uns die gesamte Personalsuche und Personalauswahl! Sie bekommen die für Sie am besten geeigneten BewerberInnen von uns vorgeschlagen. Wir übernehmen die Funktion eines Personalbüros und nutzen die langjährige Erfahrung in der Bewertung und Auswahl von MitarbeiterInnen. Wir stützen uns dabei auf bewährte Praktiken der Personalauswahl und führen alle zeitaufwändigen Interviews für Sie durch. Ihre Vorteile mit Personalvermittlung: - Zeitersparnis - Sparen Sie Geld - Profitieren Sie von unserem Know-how - Das richtige Interview ist der Schlüssel zum Erfolg Unsere PersonalberaterInnen sind geschulte Spezialisten für Bewerbungsgespräche. Aufgrund eines klar definierten Interviewvorganges können wir noch mehr Informationen der Bewerberinnen und Bewerber sammeln.

Individuelle Taschenproduktion Anwendungsbereiche sind z.B. passgenau Taschen für Spezialgeräte, Messertaschen für hochwertige Küchenmesser, Dokumententaschen, Taschen zum Transport militärischer Ausrüstung etc. Fragen Sie gern auch für kleinere Serien bei uns an.

Das Full Cycle End-to-End Recruiting von conXisto GmbH bietet eine umfassende und durchgängige Rekrutierungslösung, die den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding der neuen Mitarbeiter abdeckt. Diese Dienstleistung ist darauf ausgerichtet, Ihren Recruiting-Prozess zu vereinfachen und zu optimieren, indem alle Schritte effizient und professionell von unseren erfahrenen HR-Experten gehandhabt werden. Produktmerkmale und Vorteile: Umfassende Dienstleistung: Wir übernehmen alle Phasen des Recruiting-Prozesses – von der Identifikation des Personalbedarfs über die Erstellung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen, das Sichten der Bewerbungen, das Führen von Interviews bis hin zur finalen Auswahl und Einstellung der Kandidaten. Expertise in jeder Phase: Unser Team aus erfahrenen Recruitern und HR-Spezialisten stellt sicher, dass jede Phase des Prozesses mit höchster Professionalität und nach den neuesten HR-Standards durchgeführt wird, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Zeit- und Kosteneffizienz: Durch die Bündelung aller Recruiting-Aktivitäten in einer Hand optimieren wir die Zeit- und Kosteneffizienz Ihres Recruiting-Prozesses. Dies führt zu schnelleren Einstellungen und reduziert die Gesamtkosten, die mit der Talentakquisition verbunden sind. Personalisierte Strategien: Wir passen unsere Recruiting-Strategien individuell an die Kultur und die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens an. Dies garantiert, dass die eingestellten Kandidaten nicht nur qualifiziert, sondern auch ideal für Ihr Unternehmensumfeld geeignet sind. Nahtlose Integration: Unsere Dienstleistungen integrieren sich nahtlos in Ihre bestehenden HR-Systeme und -Prozesse. Wir arbeiten eng mit Ihren Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Bemühungen Ihre Unternehmensziele unterstützen und fördern. Nachhaltige Mitarbeiterbindung: Neben der Rekrutierung kümmern wir uns auch um das Onboarding und die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter. Dies trägt zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei, was langfristig zur Stabilität und zum Wachstum Ihres Unternehmens beiträgt. Das Full Cycle End-to-End Recruiting von conXisto GmbH ist ideal für Unternehmen, die eine umfassende, effektive und professionell verwaltete Recruiting-Lösung suchen, die die administrative Last reduziert und gleichzeitig die Qualität und Passgenauigkeit der Kandidaten verbessert. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihr Recruiting auf das nächste Level zu heben.

Für den Privat- und Objektbereich für höchste Sicherheit! Geprüft – Gestaltet – Geschützt Sicherheitstore WK2 bis WK4 (alte Norm) Für den Privat- und Objektbereich für höchste Sicherheit! Geprüft – Gestaltet – Geschützt RS Sicherheitstore in den Widerstandsklassen WK2 bis WK4 werden nach DIN ENV 1627 (alte Norm) hergestellt. Die Materialien sind geprüft und zertifiziert. Bewährte und absolut robuste Bauteile sorgen für störungsfreie und sichere Funktion. Die zusätzlichen Verriegelungen sind in der Steuerung eingebunden und werden komfortable vom Bedientableau angesteuert. Ein Sicherheitsüberwachungskontakt ist vorgesehen. Die Tore können im automatischen Impulsbetrieb dank voreilender Lichtschranke betrieben werden. Zusätzliche manuelle Verriegelungen sind bei elektrisch betätigten Toren nicht erforderlich. RS Sicherheitstore sind, bezogen auf die Einbaudaten, nahezu identisch mit den RS Standarttoren.

WIKA HOBO® I - Elemente bestehen aus PS 40 SE (Perimeter-Dämm-Material), diese nehmen kein Wasser auf und eignen sich hervorragend als Drainage- oder Lüftungsböden. Der Hohlboden ist hoch druckfest, dauerhaft formstabil, nässeunempfindlich und verrottungsbeständig. Sie sind leicht zu bearbeiten (Säge/Messer) und sind angenehm zu transportieren. WIKA HOBO® I - Elemente werden vom Estrichprofi in gewohnter Art und Weise wie "übliche" Dämmung verlegt, durch den umlaufenden Stufenfalz zudem lückenlos. Eine separate Vergabe von Unterbau und Estrich an unterschiedliche Firmen entfällt! Auf dem WIKA HOBO® I kann Flies- / Zement-Estrich aufgetragen werden!

Für die mechanische Oberflächenbearbeitung erhalten Sie bei uns alle Produkte von der Drahtbürste bis zu vielfältigen Varianten von Schrupp-, Trenn- oder Schleifscheiben und den passenden Winkelschleifern. Ebenso decken wir das Produktspektrum der chemischen Oberflächenbearbeitung ab. Hier unterstützen wir Sie vom Elektrolyt-Beizgerät über verschiedene Beizpasten. Weitere Informationen erhalten Sie in unserem Gesamtkatalog. Bei Interesse steht Ihnen unsere Verkaufsabteilung gerne zur Verfügung!

Die Akustikelemente reduzieren die allgemeine Nachhallzeit und finden überall dort Verwendung, wo eine bestmögliche Raumakustik Pflicht ist. Das Ergebnis ist eine optimierte Sprachverständlichkeit. Mit den TERIO PLUS Deckenabsorbern bieten wir Ihnen Akustikelemente, die für den Einsatz im Deckenbereich entwickelt wurden. Alleine oder in Kombination mit weiteren Akustikelementen wie Stellwänden, Wandabsorbern oder Baffeln sind die Deckenabsorber wirkungsvolle Akustikelemente zur Optimierung des Raumklanges und tragen so zu einer entspannten, komfortablen Raumakustik bei. Parallel können sie auch als gestalterisches Element in die jeweilige Raumplanung integriert werden.

Zur Führung, zum Gleiten und zum Montieren von bewegten Teilen in der Nut des Aluminiumprofiles. Jetzt Angebot anfordern Profilgleiter zur gleitenden Führung von Aluminiumprofilen ökologische und verschleißarme Lösung für Schiebetüren oder Flächenelemente Ausführung: mit/ohne Klemmhebel Ausführung: Fest-/Loslager Ausführung Flach/Steg, Nut mittig Profilnut: 6-10 Material: Zinkdruckguss, Kunststoff POM Liefereinheit: 10 Stück Jetzt Angebot anfordern Artikelnummer: 093PS/M/SM

Flexibles Trennwandsystem aus geschweissten Gitterrahmen mit Boden- Deckenstützen oder freistehenden Stützen in pulverbeschichteter oder verzinkter Ausführung. Das Gitter Trennwandsystem eignet sich hervorragend für den Schutz und die Abtrennung von Kleinteillagern, Hallenunterteilungen oder Lagergütern jeglicher Art. Wir bieten Ihnen dazu ein umfassendes Programm verschiedener Flügeltüren und Schiebetüren an. Als Standardlösung mit bauseitigem Zylinderschloss; ergänzend dazu bieten wir Ihnen Türschliesser, Exitkontroller oder Türöffner mit Vorbereitung für ein Badge System an.

Die Diamantscheibe Tacti-Cut S 50+ Unsere meistverkaufte Diamantscheibe für Beton auf Tischsägen und Trennschleifern, denn hier stimmt das Preis-Leistunsgverhältnis! Die Standard Diamantscheibe für den Gala-Bau. Auch unsere regionalen Kunden bevorzugen diese Diamatscheibe Tacti-Cut S 50+, die sich schon unter der alten Bezeichnung MT 15 einen Namen gemacht hat. Die Trennscheibe ist in verschiedenen Größen und mit verschiedenen Bohrungen vorhanden.

Unfallschutz und Sicherheit haben heute in modernen Unternehmen höchste Priorität. LBL-Systeme bieten nicht nur eine besonders solide Verarbeitung, sondern auch einen entscheidenden Vorsprung an Funktionalität, Sicherheit und Mobilität. Unsere variablen und vielseitigen Systeme lassen sich in allen gewerblichen Bereichen und Lager einsetzen und tragen zum Schutz Ihre Mitarbeiter und Waren bei. Wir bieten Ihnen an: Gittertrennwände Maschinenschutzwände Alle Stahlteile werden mit einer hochwertigen Pulverbeschichtung veredelt. Dies garantiert eine besonders umweltfreundliche Herstellung. Unsere Drahtgitter-Trennwände sind auch, neben dem standardmäßigem Drahtgitter, in anderen Ausführungen mit Blech,beschichteter Spanplatte oder Acrylglas lieferbar. Verschiedene Kombinationen und Füllungen sind möglich. Auf Anfrage ist auch eine feuerverzinkte Ausführung für den Einsatz im Außenbereich möglich. Unsere Maschinenschutzgitter und Gittertrennwände sind ein erweiterungsfähiges System, das jederzeit integriert werden kann. Wir richten uns ganz nach Ihren örtlichen Gegebenheiten und Wünschen.

Unsere Schalldämmkabine einer Aluminiumsäge ist für lange Bearbeitungsteile (bis 8 mtr.) einsetzbar. challdämmkabine einer Aluminiumsäge für lange Bearbeitungsteile (bis 8 mtr.) Das 3-fach geteilte, pneumatisch betätigte Hubtor ist in der Länge so gestaltet, dass nur die benötigte Öffnungsweite betätigt werden kann.

Trennwände ermöglichen wirksamen Schutz an nahezu Stellen – mit individuellem Maß und Erweiterungsoptionen. Individuelle Formate und Konfektion je nach Anwendung Transparente, abwaschbare PVC-Folie individuelle (Teil-)Bedruckung möglich Alternativ: blickdichtes, bedrucktes Textil nach Kundenwunsch Nie im Weg: freistehende Systeme optional mit Rollen für flexible Standorte Schnelle Montage, alternativ Vormontage möglich Auch nach dem Schutzeinsatz individuell bedruckt langfristig verwendbar

GStromkreise galvanisch getrennt Universaleingang 0…5/10/20mA – 4…20mA Ausgang 0…5/10/20mA – 4…20mA Ausgang proportional zu Eingang Eingangsbereich Gleichstrom 1…500mA Galvanisch getrennter Ausgangsstrom: 0…5/10/20mA – 4…20mA Spannungsabfall am Eingang ≤ 100mV Eingangsbereich Gleichspannung 50mV…400V Galvanisch getrennte Ausgangsspannung: 0…5/10V – 1…5V Geeignet für Anschluss an Shunt 60-100-150mV